Absence Management Module

 

1) กำหนดวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดของพนักงาน เช่น วันหยุดบริษัท วันหยุดประจำปี และ การหยุดประเพณีแยกตามบริษัท/โรงงาน ในวันหยุดประจำปี ซึ่งเป็นวันหยุดที่ตรงกันทุกปีให้แสดงเป็น Default แต่ให้แก้ไขได้

2) สามารถกำหนดปฏิทินการทำงาน เช่น กำหนดเวลาเข้า-ออก และวันทำงานได้

3) กำหนดประเภทการหยุดพักของการลาประเภทต่างๆ เช่น พักร้อน , ลากิจ , ลาป่วย , ลาบวช

4) ต้องสามารถคำนวณสิทธิการพักร้อนประจำปีนี้ได้

5) การตรวจเช็คการคำนวณสิทธิการพักร้อนประจำปีของพนักงานใหม่ที่มีการทดลองและผ่านการทดลองงาน

6) มีระบบในการตรวจเช็คประวัติการเข้าทำงานโดยอัตโนมัติ

7) สามารถ Carry forward สิทธิการลาไปใช้ในปีหน้าได้

8) สามารถดึงข้อมูลการลาจากทุกหน่วยงานได้ เพื่อเก็บเป็นสถิติการลาและออกรายงานได้

9) สามารถคำนวณวันลาหยุดพักผ่อน โดยขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่กำหนดไว? เช่น อายุงาน ตำแหน?ง วันลาสะสมจากปีก่อน (ตามปีปฏิทิน และวันเริ่มเข้าทำงาน)

10) สามารถกำหนด แก?ไข ประเภทการลาและสิทธิ์การลาในแต่ละประเภท ตามกฎระเบียบ ที่กำหนด

11) สามารถเก็บข้อมูล พร?อมแสดงรายละเอียดและผลสรุปของข้อมูลการมาปฏิบัติงาน มา สาย การขาดงานและการลา

12) สามารถตรวจสอบการมาทำงานของผู้ปฏิบัติงานได?ตามสายการบังคับบัญชา

13) ผูบังคับบัญชาสามารถแก?ไขวันขาดงานเป็นวันลาตามข้อมูลที่ได?รับอนุมัติของผู้ปฏิบัติงาน

14) สามารถจัดการข้อมูลวันลาอุปสมบท การลาเพื่อประกอบพิธีฮัจจ์โดยให้ผู้เกี่ยวข้อง สามารถตรวจสอบสิทธิ์ในการลา และบันทึกข้อมูลการลาที่ได?รับอนุมัติแล้วเข้าในระบบ

15) สามารถจัดการข้อมูลจำนวนวันที่มาปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน

16) สามารถแสดงข้อมูลรายงานพื้นฐานได?อย่างเช่น รายผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติใช้วันลาหยุดประจำปี?และจำนวนวันลา สะสม ,รายชื่อผู้ปฏิบัติงานตามประเภทการลา จำแนกตามส่วนหรือฝ่ายโดย กำหนดตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด ,รายชื่อผู้ปฏิบัติงานตามประเภทการลา จำแนกตามหรือฝ่ายโดย กำหนดตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด ,ประวัติและสถิติการลาหยุดของผู้ปฏิบัติงาน , รายชื่อผู้ปฏิบัติงานที่ลาโดยมิได?รับเงินเดือนหรือผู้ปฏิบัติงานชั่วคราว